Receitas tradicionais

Robert D. Stuart Jr., Ex-CEO da Quaker Oats, Has Died

Robert D. Stuart Jr., Ex-CEO da Quaker Oats, Has Died

Robert D. Stuart Jr., ex-CEO da Quaker Oats e filho do cofundador da empresa, morreu aos 98 anos

Durante sua gestão na Quaker Oats, Stuart supervisionou inovações populares como aveia instantânea e barras de aveia em borracha.

Robert D. Stuart Jr., filho do co-fundador da Quaker Oats, Robert Douglas Stuart, e ele próprio ex-CEO da Quaker Oats de 1966 a 1981, morreu em 8 de maioº aos 98 anos.

Stuart ingressou na empresa após a faculdade de direito e lá permaneceu por 38 anos.

Durante esse tempo, a empresa introduziu muitas de suas inovações ainda populares, incluindo aveia instantânea e barras de granola em borracha.

Em 1969, sob a orientação de Stuart, a empresa também adquiriu a fabricante de brinquedos Fisher-Price.

Em 1940, vários anos antes de ingressar na empresa da família, Stuart e um grupo de colegas estudantes de direito de Yale fundaram o America First Committee, que se opôs veementemente ao envolvimento dos Estados Unidos na Segunda Guerra Mundial. O grupo anti-guerra cresceu para mais de 800.000 membros, incluindo Gerald R. Ford e Charles Lindbergh.

Após o ataque a Pearl Harbor em 7 de dezembroºEm 1941, o comitê foi dissolvido e Stuart se alistou no exército, servindo na Europa e, finalmente, alcançando o posto de major.

Após sua longa gestão na Quaker Oats, o presidente Ronald Reagan nomeou Stuart como embaixador da Noruega, título que ocupou até 1989.

Karen Lo é editora associada do The Daily Meal. Siga-a no Twitter @appleplexy.


Ex-chefe da Quaker Oats assume o controle da 3M

Morrison, de 62 anos, membro do conselho da 3M, foi nomeado para substituir temporariamente James McNerney Jr., que na quinta-feira foi nomeado presidente e CEO da Boeing Co., com sede em Chicago

Morrison ingressou na Quaker em 1997 após três anos no cargo principal na Kraft Foods Co. Os ex-acionistas da Quaker creditam a Morrison a liderança da reviravolta da empresa que resultou em sua venda para a PepsiCo Inc. em 2000 por um prêmio de 120%.

Ainda assim, ele não se envolveu nas operações do dia-a-dia de uma empresa desde que deixou a PepsiCo em 2003.

Morrison, que disse que uma equipe de busca foi formada para considerar os candidatos "dentro e fora", procurou tranquilizar Wall Street de que a 3M continuaria superando as expectativas do mercado.

Ele disse estar & quotconfiante de que a equipe certa e os planos certos estão em vigor para concretizar nosso potencial. & Quot

Ainda assim, as ações da 3M caíram quase 5 por cento, ou US $ 3,74, para US $ 72,30, na Bolsa de Valores de Nova York após o anúncio da saída de McNerney.

Morrison também é membro do conselho da Aon Corp., Illinois Tool Works Inc. e Tribune Co., proprietária do Chicago Tribune.


Fato pouco conhecido sobre a história negra: a história da tia Jemima

Em 1890, um ex-escravo chamado Nancy Green foi contratado para ser o porta-voz da Tia Jemima produtos alimentares de marca.

Nancy Green nasceu como escrava em 1834 no condado de Montgomery, Kentucky. Em 1889, os criadores da tia Jemima, Charles Rutt e Charles Underwood, venderam a empresa para R.T Davis, que logo encontrou Nancy Green em Chicago. Os proprietários anteriores já haviam concordado com seu "visual" de bandana e avental. Davis combinou o visual da Tia Jemima com uma música cativante do circuito Vaudeville para fazer a marca Tia Jemima.

A identidade de Green foi descoberta pela primeira vez na Exposição Mundial de Colômbia em 1893. Havia tantas pessoas interessadas na exposição da Tia Jemima que a polícia foi chamada para controlar a multidão. Green serviu panquecas para milhares de pessoas. As pessoas adoravam sua personalidade calorosa e comportamento amigável, para não mencionar sua culinária. Green recebeu um prêmio por exibicionismo na exposição.

Como resultado de sua dedicação, tia Jemima recebeu 50.000 pedidos de mistura para panqueca. Não apenas as vendas de farinha dispararam, mas Green recebeu um contrato vitalício para servir como porta-voz. Ela era uma lenda viva da marca até morrer em um acidente de carro em setembro de 1923.

Após a morte de Green, a proprietária da Tia Jemima, R.T. Davis teve problemas financeiros e a marca foi vendida para a Quaker Oats dois anos depois.

Quanto à imagem da tia Jemima, Nancy Green foi seguida por Anna Robinson, cuja imagem foi alterada para retrato pintado na embalagem do mix. Em seguida foi a atriz e cantora de blues de Chicago Edith Wilson. Ela foi a primeira tia Jemima a aparecer em comerciais de televisão.

Depois de Wilson houve Ethel Ernestine Harper, uma ex-professora e atriz. A quarta tia Jemima era Rosie Hall que era publicitária da Quaker Oats até descobrir a necessidade de uma nova tia Jemima. Depois que ela morreu, o túmulo de Hall foi declarado um marco histórico.

Em seguida, houve Aylene Lewis. Ela fez sua primeira aparição de Tia Jemima em 1955 no restaurante Tia Jemima na Disneylândia. A última mulher conhecida por aparecer como tia Jemima publicamente foi Ann Short Harrington. Harrington faria aparições na televisão como porta-voz da marca na área de Nova York.


O Conselho da 3M fica preso ao contrato do CEO

Aqui está um post-it urgente para a 3M Co.: Decida quem está no comando.

Os diretores do conglomerado não chegaram a um acordo sobre um plano de sucessão, embora o contrato do presidente e executivo-chefe George Buckley expire em um mês quando ele completar 65 anos, idade típica de aposentadoria para altos executivos de uma fabricante de autocolantes. Alguns diretores querem prorrogar o contrato de Buckley, enquanto outros não, disse uma pessoa a par da situação.

Buckley não quer ir embora porque "adora seu trabalho", disse a pessoa.

O principal diretor independente Vance D. Coffman e Edward M. Liddy, um ex-CEO da Allstate Corp., estão entre os membros do conselho que preferem estender o contrato de Buckley, talvez por um ano, disse a pessoa.

Mas vários diretores - liderados por Robert S. Morrison, um ex-CEO da Quaker Oats Co. - são a favor de promover a diretora de operações Inge Thulin a CEO por medo de que ele saia do barco se o contrato de Buckley for renovado, segundo a pessoa.


Courtney Caplan

Courtney tem raízes em Park City desde 1999, quando se mudou para a cidade depois da faculdade para dar aulas de esqui no National Ability Center, mais tarde redigindo bolsas para a organização. Atualmente, ela é membro do conselho da EATS (Eat Awesome Things at School), uma organização sem fins lucrativos de Park City que defende a reforma da alimentação escolar e a educação nutricional aprimorada por meio de hortas escolares e aulas de culinária. Com experiência em marketing e gestão de membros para organizações como o Sundance Institute / Sundance Film Festival e Park City Chamber / Bureau, bem como uma organização sem fins lucrativos em Londres, Reino Unido, que reúne executivos seniores para auxiliar no planejamento estratégico de outras pequenas organizações sem fins lucrativos, Courtney é apaixonado por identificar uma necessidade e trabalhar coletivamente para resolvê-la.

Depois de se mudar para Londres e depois para Hong Kong, ela está emocionada por estar de volta a Park City com seu marido, Andrew, criando seus filhos, Parker e Monroe.

Brandi Bloodworth Connolly

Brandi Bloodworth Connolly começou a esquiar em Park City durante a graduação e sonhava em morar aqui. Em 2013, esse sonho se tornou realidade quando ela conseguiu um emprego na SLC e se mudou com a família para Park City. Ela adora Park City por causa da sensação de cidade pequena, estilo de vida ativo, ótimas escolas públicas e fácil acesso ao aeroporto. Quando criança em Oklahoma, seus pais a ensinaram a se envolver e retribuir. Durante o primeiro mês de mudança para Park City, Brandi encontrou a Park City Community Foundation e adorou sua abordagem orientada para o impacto na comunidade. Desde então, Brandi tem desempenhado um papel ativo no Women’s Giving Fund, Live PC Give PC, Solomon Fund e no Comitê de Desenvolvimento.

Brandi é atualmente presidente da Crestline Consulting, uma empresa boutique de consultoria de gestão. Sua carreira profissional abrange mais de quinze anos nas indústrias de esportes e atividades ao ar livre, onde ocupou cargos de liderança em marketing, comunicação, vendas e patrocínio corporativo. Ela tem muito orgulho de seu trabalho anterior na criação de uma plataforma de Responsabilidade Social Corporativa, que gerou mais de US $ 1 milhão (e cada vez mais) em retribuição de infraestrutura para comunidades que precisam de instalações esportivas.

Quando ela não está trabalhando ou se oferecendo como voluntária, você a encontrará do lado de fora explorando com seu marido Brian e suas três filhas Keira, Porter e Garland. Ela está animada em trazer para o Conselho sua experiência em gestão executiva e sua perspectiva comunitária voltada para a família.

Brandi recebeu seu BA em Comunicações pela Southern Methodist University e MBA pela W.P. Carey School of Business da ASU. Além da Park City Community Foundation, Brandi também atua no Conselho Consultivo de Recreação da Bacia e no Conselho de Parley’s Park Elementary School PTA.

Karen Conway

Karen atualmente atua como vice-presidente do Conselho de Diretores da Community Foundation & # 8217s. Karen, seu marido Greg e seus dois filhos se mudaram para Park City em tempo parcial em 2004 e se tornaram residentes em tempo integral em 2017, quando retornaram aos Estados Unidos depois de morar em Londres por mais de 20 anos. Karen se formou na Brown University em Literatura Inglesa e Americana. Ela então recebeu seu JD da Escola de Direito da NYU e atuou em litígios de propriedade intelectual e antitruste em Nova York e Londres. Ao se aposentar da prática, Karen mergulhou na filantropia. Seu envolvimento filantrópico variou de servir como VP Global de Filantropia da Right to Play, bem como membro dos Conselhos de Diretores Internacional e dos Estados Unidos da organização, bem como várias funções de liderança na Brown University, incluindo servir no Conselho de Governadores da a Associação de Ex-alunos, no Conselho de Liderança de Mulheres, Conselho de Liderança do Fundo Anual, como Presidente Global do Programa de Entrevistas de Ex-alunos e em vários comitês de Campanha e Reunião. Além de servir no Conselho da Park City Community Foundation, ela é membro do Women’s Giving Fund e atua no Comitê Consultivo e no Comitê de Desenvolvimento do Fundo Solomon. Karen ainda não consegue acreditar que ela tem a sorte de chamar Park City de casa. Ela geralmente pode ser encontrada aproveitando o ar livre & # 8211 caminhando nas trilhas com seu cachorro, Frankie, andando de bicicleta ou curtindo os dias de pássaros azuis nas encostas.

J. Taylor Crandall

J é sócio-gerente fundador da Oak Hill Capital Partners, onde é afiliado à empresa e a seus predecessores desde 1986. Antes de ingressar na Oak Hill, J foi vice-presidente do First National Bank of Boston. Ele também atuou como Diretor de Operações da Keystone, Inc. (o principal veículo de investimento para Robert M. Bass), desempenhando papéis importantes em quase todas as principais transações em que a Keystone investiu. J ganhou um B.A. grau, magna cum laude, do Bowdoin College, onde atuou no Conselho de Supervisores. J também recebeu um doutorado honorário em cartas humanas do Bowdoin College em 2010.

J atualmente atua no Conselho de Administração da Berlin Packaging LLC, First Light, Hilltop Holdings, Omada e Pulsant Limited. Além disso, ele serviu em vários conselhos de empresas públicas e privadas no passado, incluindo o trabalho como diretor da American Skiing Company, Bell & amp Howell, Cincinnati Bell, Genpact Limited, Interstate Hotels and Resorts, Meristar Hospitality Corporation, Quaker State e Washington Mutual. Atualmente é Secretário-Tesoureiro da Fundação Anne T. e Robert M. Bass. Filantropicamente, J é curador da Lucile Packard Foundation for Children’s Health e atualmente atua no conselho do Lucile Packard Children’s Hospital em Stanford, Park City Community Foundation, Powdr Corporation e na U.S. Ski and Snowboard Team Foundation.

Kristi Terzian Cumming

Kristi atualmente atua como presidente do Conselho de Diretores da Community Foundation & # 8217s. Ela teve sucesso na fundação e administração de empresas locais, incluindo Primo & # 8217s Espresso e Copper Moose Farm. Kristi traz consigo uma longa história de experiência em conselhos, incluindo Athlete Rep., US Skiing Board of Directors, Deseret Foundation, Rowmark Advisory Board, Planned Parenthood Action Council, Alf Engen Ski Museum Board, University Hospital Foundation Board e presidente do conselho para Park City Dia de aula. Como membro da equipe de esqui dos EUA de 1984 a 8211 1994, Kristi estava na equipe do campeonato mundial em 1989 e 1992 e ganhou três títulos do campeonato nacional dos EUA. Ela se formou em Administração de Empresas pela Universidade de Utah.

Kristi e sua família adoram morar em Park City por tudo que ela tem a oferecer. Eles gostam de esquiar e todos os esportes ao ar livre.

Matt Dias

Matt Dias tornou-se Gerente Municipal de Park City Municipal em dezembro de 2019, após 6 anos como Gerente Municipal Adjunto. Matt traz mais de 15 anos de experiência nos setores público e privado, incluindo formação em gestão de finanças públicas, assuntos legislativos e transporte. Como gerente da cidade, Matt supervisiona a gestão e operação do dia-a-dia de todos os departamentos municipais de Park City e serviços públicos, projetos de capital e eventos especiais. Como deputado, Matt liderou a equipe legislativa do City & # 8217s, organizou as discussões sobre a marca registrada de Park City e ajudou a intermediar a rodada final de negociações para a aquisição do espaço aberto de Treasure Hill.

Antes de Park City, Matt passou quase uma década trabalhando em Washington, D.C. servindo a dois membros diferentes do Congresso, gerenciando campanhas e trabalhando como analista financeiro para o Bureau of Labor Statistics dos EUA. Matt começou sua carreira no governo local como Diretor de Orçamento em Somerville, Massachusetts, e posteriormente ocupou vários cargos de nível sênior antes de partir para Park City.

Nascido em Newton, Massachusetts, Matt obteve seu mestrado em Administração Pública pela American University e se formou na University of Vermont. Ele também é graduado pela University of Virginia & # 8217s Senior Executive Institute.

Matt e sua esposa, Christy, são os orgulhosos pais de Graham (8) e Greta (6), e passam o tempo brincando nas montanhas, viajando e passando o tempo com sua grande família.

Anna Frachou

Anna Frachou, MBA, MA é a Diretora de Alianças Estratégicas da Western Governors University Academy. Anna tem 13 anos de experiência em marketing, vendas e gestão, ocupando vários cargos de liderança no setor sem fins lucrativos e de saúde. Essa experiência inclui consultoria para organizações locais e nacionais, como The Lab Miami, Fundo de Educação e Defesa Legal Mexicana, The Center for Leadership Innovation e Miami Dade College of Business. Anna fundou um Programa de Desenvolvimento de Liderança Juvenil Latino, organizou uma Campanha do Censo da Costa do Golfo nos Estados Unidos e iniciou uma Academia de Liderança Sem Fins Lucrativos para Latinos na Louisiana.

Anna obteve um mestrado em Administração de Negócios Internacionais pela IE Business School em Madrid, Espanha, e um mestrado pelo Centro Roger Thayer Stone da Universidade de Tulane para Estudos Latino-Americanos em Nova Orleans, Louisiana.

Anna atualmente atua no conselho da Clínica de Saúde do Povo e da Câmara de Comércio Hispânica de Utah. Anteriormente, ela fez parte da Força-Tarefa de Prefeitos Eleitos para Jovens e Famílias, da Força-Tarefa Comunitária do Distrito Escolar de Recuperação e membro do conselho do Second Harvest Food Bank. Anna foi reconhecida em vários artigos de notícias e recebeu o prêmio NFL Hispanic Heritage Leadership por seu trabalho com a comunidade latina. Ela é apaixonada por servir e criar oportunidades para outras pessoas na comunidade, especialmente para aqueles que são marginalizados.

Steve Ginder

Steve está felizmente aposentado após uma carreira de 30 anos no ramo de operações bancárias hipotecárias. Ele fundou e atuou como CEO e COB da National Pacific Mortgage e da Pacific Republic Mortgage, operando 36 escritórios em oito estados do oeste. Sua carreira também incluiu atuar como presidente da Pacific First Mortgage, presidente da divisão ocidental da Old Kent Mortgage e vice-presidente sênior da divisão ocidental da GMAC Mortgage. Enquanto estava no negócio, Steve atuou no conselho consultivo de credores da região oeste da FNMA e no conselho do California Mortgage Banker. Ele também atuou como presidente do conselho consultivo da escola de negócios de Cal State Long Beach e é ex-membro do conselho da Fundação UCSB. Ele e sua esposa Deborah, junto com seus dois filhos Reid e Grant, agora gerenciam a Fundação da Família Ginder, que doou mais de $ 1,5 milhão para instituições de caridade na Califórnia e em Utah. Steve é ​​bacharel em economia pela UCSB e MBA em finanças pela USC. Ele também é um ávido marinheiro, esquiador, pescador com mosca e jogador de golfe esforçado!

Mike Goar

Mike Goar é o vice-presidente e diretor de operações da Park City Mountain. Mike começou sua carreira como patrulheiro de esqui nas Montanhas Brancas do Arizona e tem mais de 40 anos de experiência na indústria de esqui. Antes de Park City Mountain, Mike passou 27 anos no Solitude Mountain Resort em Utah antes de ser nomeado diretor administrativo do Canyons Resort em 2007, onde supervisionou a implementação de $ 37 milhões em melhorias de capital na montanha, incluindo novos elevadores, fabricação de neve, restaurantes e terreno. Ele ingressou no Vail Resorts em 2013 após a aquisição do Canyons Resort e, desde então, ocupou cargos de Diretor de Operações no Keystone Resort no Colorado e na região de Tahoe do Vail Resorts. Ele voltou a assumir o comando em Park City Mountain no outono de 2019. Além de sua liderança no resort, Mike serviu em uma série de conselhos comunitários e sem fins lucrativos, incluindo o Utah Ski Association / Ski Utah Executive Board, o Park City Conselho Executivo da Câmara / Visitors Bureau e Conselho de Governadores da Câmara de Salt Lake City. Mike também atuou como curador da Youth Sports Alliance em Park City, curador da The Summit Foundation em Summit County, CO e membro do conselho do Tahoe Fund.

Mike e sua esposa Heidi se mudaram de volta para a área e têm três filhos adultos e dois netos.

Rebeca Gonzalez

Rebeca nasceu em Park City e se formou na turma de Park City High School de 2014. Ela é a gerente do programa Bright Futures da Park City Education Foundation e está cursando o bacharelado em Ensino de Espanhol com endosso ESL da University of Utah como um estudante universitário de primeira geração. A paixão de Rebeca pela mudança social tem guiado seu trabalho no desenvolvimento da juventude e da comunidade nos últimos 4 anos. Seu objetivo é tornar a formatura do ensino médio e superior uma realidade para todos os alunos, pois entende os desafios que eles enfrentam. Os pais de Rebeca emigraram do México para Park City há 25 anos, antes que ela nascesse falando nenhuma palavra em inglês. Desde jovem, Rebeca foi inspirada e motivada pela busca de seus pais por um futuro melhor e trabalho árduo. Nos últimos dois anos, ela reuniu dados para mostrar o efeito dos programas educacionais na comunidade que a viu crescer. Rebeca chama a comunidade de Park City de sua casa. Por este trabalho, ela foi recentemente nomeada o destinatário do Prêmio de redação Charles H. Monson da University of Utah & # 8217s. Rebeca também é formada pela Leadership Park City Class 23. Em 2014, ela recebeu o prêmio MLK Jr. Youth Leadership em reconhecimento à minha liderança na promoção dos princípios de justiça social. Por fim, Rebeca é um membro ativo do PC Unidos, atendendo aos esforços da comunidade local nas áreas de educação, saúde, serviços sociais, segurança, habitação, recreação, emprego e assessoria jurídica. Antes da Bright Futures, ela serviu como voluntária da AmeriCorps por dois anos no programa de Graduação do Destino para ajudar a preencher as lacunas entre o ensino médio e a faculdade, fornecendo aconselhamento e oportunidades de mentoria para alunos e suas famílias.

Jody Gross

Jody co-presidiu o Park City Women’s Giving Fund em 2013-2014 durante seu ano inaugural. Ela também atua no conselho da Federação Judaica Unida de Utah e atualmente faz parte do Conselho Nacional da Federação Judaica da América do Norte. Ela é sócia de uma empresa familiar de imóveis comerciais e investimentos, agora sediada no Arizona. Antes de se mudar para Park City, Jody foi oficial da Junior League de Fort Lauderdale, onde co-presidiu a South Florida Women & # 8217s Business Conference, atuou como presidente do Comitê de Pesquisa e Design de Arquitetura e do Comitê de Campanha Capital para Temple Dor Dorim, Weston, Flórida e foi membro de sua diretoria executiva. Outros cargos do conselho incluíram a Biblioteca da Nova Southeastern University, o Conselho Nacional de Mulheres Judaicas e a Associação de Cuidados Infantis de Tucson.

Jody e seu marido agora dividem seu tempo entre Park City e Tucson, Arizona. Eles gostam de esquiar, viajar, golfe, caminhadas e pesca com mosca.

Tom Grossman

Tom é dono da Metropolitan Corp e de cinco concessionárias locais de automóveis nas Twin Cities, um lugar que ele chama de lar desde a infância. Tendo administrado seu próprio negócio por 40 anos, Tom traz uma riqueza de experiência prática para seus membros do conselho e outras atividades voluntárias. Atualmente, Tom atua no conselho da Planned Parenthood, Minnesota, North Dakota, South Dakota. Ao longo dos anos, Tom emprestou sua experiência em vendas e gerenciamento a uma variedade de causas comunitárias anteriores à participação em conselhos, incluindo: Minnesota Philanthropy Partners, Friends of the Hennepin County Library, Minneapolis Jewish Federation, Methodist Hospital Foundation e Fraser School.

Tom e sua esposa Patricia moram em Minneapolis em tempo integral e também gostam de passar o tempo em sua casa em Park City, Utah. Eles têm dois filhos, Charles e Elizabeth, e quatro netos.

Sarah Hall

Sarah Hall é advogada, piloto e membro ativo da comunidade de Park City. Ela é conselheira geral da Crescent Venture Investors, uma empresa de private equity sediada no Vale do Silício, onde Sarah morou antes de se mudar em tempo integral para Park City em 2012. Anteriormente, ela trabalhou em um escritório de advocacia de Salt Lake City, onde se concentrou em high net - planejamento patrimonial digno, que englobava doações para caridade, bem como planejamento comercial, tributário e sucessório. Valorizando a liderança e o compromisso da Community Foundation & # 8217s com Park City, ela primeiro atuou no Comitê de Governança e Educação antes de ingressar no Conselho de Diretores. Sarah é ex-aluna do Programa de Liderança de Park City (classe 24) que se concentrou em um projeto de desvio de resíduos alimentares que ela continua a defender. Atualmente, ela é vice-presidente do Conselho da Biblioteca de Park City, membro do Fundo de Doações à Mulher & # 8217s, embaixadora da Mountain Trails Foundation, rotariana de Park City e Comissária de Planejamento de Park City.

Sarah e seu marido gostam de torcer por sua alma mater (UCLA Bruins), voar, esquiar, praticar mountain bike e criar sua filha e seu cão de resgate.

Mindy Halsey

Mindy, seu marido John e seus três filhos chamam Park City de sua casa desde 2006. Desde que se mudou para a cidade, Mindy tem se envolvido ativamente com o Distrito Escolar de Park City, desempenhando várias funções. Por cerca de 10 anos, Mindy foi membro do Conselho da Park City Education Foundation, servindo no Comitê Executivo durante a maior parte de seu mandato e foi vice-presidente de 2016-2017. Anteriormente, Mindy trabalhou no setor financeiro em Nova York, iniciando sua carreira no European-American Bank. Após um curto período no lado corporativo, ela voltou para Vendas de Câmbio no JP Morgan Bank e encerrou sua carreira como Principal no Morgan Stanley. Mindy é bacharel com honras em Economia pelo Trinity College em Hartford, CT, tendo passado seu primeiro ano na London School of Economics. Em Park City, você encontrará Mindy na quadra de tênis, no campo de golfe, na montanha de esqui, caminhando ou pedalando por nossas trilhas maravilhosas, em uma aula de ioga ou em casa com um livro.

Sean Kelleher

Sean Kelleher é o presidente da Austin Atlantic Asset Management Co., uma empresa de gestão de investimentos institucionais. Ele e sua esposa Margaux se mudaram para Park City em tempo integral em 2014, depois de muitos anos trabalhando em tempo parcial. Ele passou a maior parte de sua carreira trabalhando em Nova York em finanças para empresas como Merrill Lynch, Deutsche Bank e AllianceBernstein. O Sr. Kelleher também é o desenvolvedor de um empreendimento imobiliário residencial sustentável no bairro da Cidade Velha de Park City conhecido como Echo Spur. Echo Spur usa uma variedade de estratégias de construção para minimizar o uso de energia baseada em carbono e reciclar água para uso doméstico. O Sr. Kelleher é graduado pela University of Virginia & # 8217s McIntire School of Commerce e é membro do Conselho Consultivo de Ex-Alunos e ex-membro do Conselho da Madison, NJ YMCA. Ele gosta de tudo o que Park City tem a oferecer, especialmente seu povo e cultura, bem como esqui, ciclismo, golfe e caminhadas. Ele tem três filhos e é analista financeiro credenciado.

Heather Koopman

Heather Koopman é gerente de programa da Byrne Family Foundation Trust, cuja missão é defender o crescimento da educação de crianças no Texas e em Utah. A carreira de Heather abrange mais de vinte anos trabalhando em relações públicas e marketing. Ela foi criada em Dallas, congelou no Ithaca College por quatro anos, descongelou em Los Angeles por quase 20 anos e agora chama Park City de seu lar. Heather e seu marido, Michael e seus dois filhos, Sam e Kate foram atraídos pelo estilo de vida ao ar livre que Park City tem a oferecer. Heather atualmente atua no conselho da Park City Education Foundation, bem como no comitê de subsídios do Fundo Solomon. Ela já atuou no conselho e no comitê de bolsa de estudos da Sandpipers, uma organização 100% voluntária em Hermosa Beach, Califórnia, que se dedica a atender às necessidades de toda a comunidade de South Bay por meio de uma variedade de programas filantrópicos e de caridade. Ela também está orgulhosa de seu trabalho voluntário com o English Learner Camp do 826LA, que ajudou 120 alunos de baixa renda a refinar suas habilidades no idioma inglês por meio da escrita criativa.

Karen Marriott

Karen está ativamente envolvida na comunidade de Park City desde que se mudou para Park City no outono de 1997. Seu serviço, tempo e compromissos têm se concentrado principalmente nas escolas de seus filhos, sua igreja e organizações sem fins lucrativos. Ela é um membro ativo da Ala Park City da Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos Últimos Dias, servindo em cargos que incluem hospedar atividades trimestrais para sua congregação, criar atividades semanais para moças de 12 a 18 anos e ensinar a adultos e crianças aulas aos domingos. Karen fundou e presidiu a PC Teen Foundation, uma organização sem fins lucrativos 501 (c) 3 que ajuda a desenvolver habilidades de liderança adolescente e cria eventos mensais de limpeza para adolescentes para alunos do ensino médio na comunidade de Park City. Ela também apóia e patrocina a Rising Star Outreach (RSO), uma organização sem fins lucrativos que apóia comunidades afetadas pela hanseníase no sul da Índia. Além disso, ela é fundadora e atual membro do conselho da Marriott Daughter’s Foundation, que apóia organizações sem fins lucrativos nacionais e internacionais.

Karen se formou na UCLA com um Bacharelado em Artes em Sociologia. Ela é casada com Nathan Rafferty e tem 3 filhos: Kendall Blake (na BYU), Sydney Blake (na CSU) e Sam Rafferty (na Park City Day School). Ela adora estar ao ar livre, viajar e criar eventos memoráveis ​​que reúnam as pessoas.

Franklin L. Morton

Franklin atua como Diretor e membro do Comitê de Investimentos da Golden Apple Foundation, que promove a excelência no ensino. Além disso, ele é Presidente do Comitê de Investimentos do Conselho de Escoteiros da América do Nordeste de Illinois, onde recebeu um Prêmio Distrital e um Prêmio de Presidente de Conselho. Outros cargos do conselho incluem diretor e acionista da Credo Capital Management, LLC., Curador da Diocesan Foundation e curador do Northfield, Illinois Police Pension Plan. Profissionalmente, Franklin trabalhou por mais de 15 anos como vice-presidente sênior, diretor de pesquisa, membro do Comitê de investimentos e acionista da Ariel Investments, LLC. com sede em Chicago, IL. Antes disso, ele trabalhou como vice-presidente de pesquisa na Alex Brown, Inc. Franklin recebeu um BA em Ciência Política no Middlebury College e um MBA da Darden School of Business da University of Virginia.

Franklin divide seu tempo entre suas casas em Chicago e Park City. Ele e sua família gostam de esquiar, andar na neve, jogar golfe, andar de bicicleta e fazer caminhadas.

Whitney Olch Bishop

Whitney é um nativo de Park City com raízes profundas na comunidade. Em 2004, seu amor pelo estilo de vida de Park City e o desejo de compartilhá-lo com outras pessoas a levaram a uma carreira no mercado imobiliário. Com vendas que variam de cabines sazonais a casas multimilionárias com acesso direto às pistas de esqui, comunidades de campos de golfe e colaborações com os principais construtores locais, ela facilitou com sucesso mais de 300 transações. Antes de sua carreira no mercado imobiliário, Whitney trabalhou em relações públicas em Los Angeles. Whitney também é apaixonado por servir ao povo de Park City em uma ampla variedade de capacidades. Ela atualmente atua no Conselho de Diretores da KPCW, nossa estação de rádio local e como Presidente do Conselho da Sotheby's Cares, o doador assessorou fundos para Summit Sotheby's International Realty, que doou mais de um milhão de dólares para organizações sem fins lucrativos locais desde seu início em 2011.

Whitney e seu marido George apreciam a oportunidade de compartilhar a alegria desta comunidade e seus arredores com seus dois filhos pequenos, Blythe e Tucker. Whitney recebeu o título de Bacharel em História da Arte pelo Trinity College em Hartford, Connecticut.

Kevin parker

Kevin T. Parker é o CEO e presidente do Conselho da HireVue Inc., uma desenvolvedora de soluções de vídeo digital e analítica com sede em Salt Lake City para formar e treinar as melhores equipes do mundo. Kevin também atua como consultor sênior da Bridge Growth Partners, LLC e atua como membro do conselho de diretores da Plex Systems, Aptos, Intermedia e Salient CRGT.

A carreira de Kevin inclui posições de liderança sênior na Polycom, Deltek, PeopleSoft e Toshiba. Ele é bacharel em contabilidade pela Clarkson University e atuou em seu conselho de curadores de 2005 a 2015.

Kevin, sua esposa Annie e sua filha Kate se mudaram para Park City em 2013 e são entusiastas ativos de atividades ao ar livre.

Paige Penze

Paige Penze é atualmente Diretora de Conceito da Equipe de Estratégia e Inovação Comercial do Bank of America. Paige começou no Bank of America (legado Merrill Lynch) em 1997 e ocupou cargos em Vendas e Negociação de Ações, Serviços de Transações Globais e agora Inovação e Estratégia.

Paige atualmente atua no Comitê de Finanças e Investimentos da Park City Community Foundation e é membro do Women’s Giving Fund. Anteriormente, Paige atuou como membro do comitê e presidente do US Swimming Investment Committee por mais de 15 anos. Paige também atuou como curadora e presidente do Comitê de Investimentos da Igreja Presbiteriana da Quinta Avenida na cidade de Nova York e atualmente preside o Comitê de Investimentos da Igreja Presbiteriana Wasatch em Salt Lake City.

Paige recebeu seu BBA em Finanças pela University of Georgia e um MBA pela McCombs School of Business da University of Texas. Paige era membro da equipe de natação dos Estados Unidos, 4 vezes campeã nacional, 3 vezes campeã da SEC e ex-detentora de um recorde americano.

Paige, her husband Nick, and kids Dylan and Lauren, moved to Park City from New York City in 2016. The Penze family enjoys skiing, mountain biking, hiking, and cheering for the Georgia Bulldogs and Chicago Cubs.

Tom Raffa

Tom is the Founder and Managing Partner of Raffa, which he established specifically to service the needs of the nonprofit community. During his more than 38-year career, Tom has provided accounting, auditing, tax services and business consulting to the nonprofit sector, conducting studies on management structure, internal and operational controls, and management information systems. As a graduate of Georgetown University and member of the Georgetown University Alumnae Admissions Program, Tom has served as a mentor at the Georgetown University McDonough Business School for almost three decades.

Susan Rothman

Susan is well versed in community grantmaking. She is a founding member of the Lenny Zakim Fund (LZF) in Boston where she served on the board for 20 years until transitioning off in 2015. During that time, she served as Board Chair for 9 years. The LZF, founded in 1995 provides financial assistance, essential resources, education and pro bono legal support to effect lasting change and build sustainability.

Since moving to Park City full time in 2017, it was a natural fit for Susan to get involved in the work of Park City Community Foundation. She immediately joined the Women’s Giving Fund, and this past year served on the Grants Committee.

Over the years in Boston, Susan served on the boards of Combined Jewish Philanthropies the Anti-Defamation League and Jewish Community Centers of Greater Boston.

Susan and her husband Glenn are beyond delighted to be here in Park city, living in the majesty of the mountains. Both are retired following an entrepreneurial career, most of which was spent in the diamond and jewelry industry, culminating with founding the Hearts On Fire brand in 1996. Susan served as President of Hearts On Fire from 1997-2003. Susan and Glenn grew Hearts On Fire to a luxury global diamond brand and sold the company in 2014 to Hong Kong based Chow Tai Fook, the world’s largest publicly listed jewelry retailer.

During Susan’s career in the jewelry industry, she served on the board of Jewelers for Children, a non-profit organization that raises money to help children around the world who are the victims of catastrophic illness or life-threatening abuse and neglect. She also served on the Women’s Jewelry Association Board. She was inducted into the Geological Institute of America’s League of Honor in 2004 and was a recipient of the American Gem Society’s Robert M. Shipley Award in 2008, the jewelry industry’s highest honor.

Susan is a 2003 graduate of the executive education Owner President Management Program at the Harvard Business School where she still serves as class chair.

Maureen Saborio

After graduating from college in 2002 with a degree in Customs Administration, Maureen came to the United States on a work and travel program from Costa Rica. She discovered Park City after watching the 2002 Olympics and decided it would be a great place to expand her horizons. Her professional work includes medical coding and billing, childcare provider, and now Office Manager at Mountain Top Physical Therapy. Her civic enthusiasm and commitment to Park City is boundless. Maureen has served as an interpreter for the People’s Health Clinic, is an active participant with McPolin’s PTO, volunteers at the Christian Center and Holy Cross Ministries, and assists in Peace House support groups. She is also active in addressing local issues involving the Latino community. Maureen has one daughter who attends McPolin Elementary School.

Junior Enrique Sanchez

Junior Enrique Sanchez has been a Park City resident since 2000 after he and his family moved from Guerrero, Mexico. He attended the Park City School District from Pre-K through 12th grade graduating from Park City High School in 2016. During his high school career, he was able to complete hundreds of community service hours with various non-profits around Park City through his membership with the Latinos in Action leadership class. He served as the Latinos in Action President both at Treasure Mountain Junior High School and Park City High School. Sanchez completed the French exchange program with Park City’s sister city Courchevel, France his senior year of high school. After high school, he attended Salt Lake Community College and graduated with his Associates of Science in Criminal Justice with Honors in 2019 and is currently in his senior year at the University of Utah pursuing a Bachelor of Arts in Political Science. Sanchez serves on the Park City Miners Youth Football Board of Directors, the Solomon Fund Grants Review Committee, and was a member of the Park City Leadership Class 24. After working several part-time jobs in various industries around Park City, Sanchez began his career working for Park City Municipal in 2017 and is currently the Community Specialist for Park City Municipal and the Park City Police Department. His motivation to serve on the Park City Community Foundation’s Board of Directors comes from himself benefiting from similar programs that the Park City Community Foundation funds as he was growing up in Park City.

Leslie Snavely

Leslie Snavely is CHG Healthcare’s Chief Strategy Officer. In her role, Leslie guides the company’s digital and growth strategy and drives business innovation to help its growing customer base, which includes medical providers in more than 100 specialties and healthcare facilities around the world.

Prior to this position, Leslie was the chief digital office as well as senior vice president of marketing and business development for CHG, where she led a team of more than 100 marketing professionals and helped guide the company’s corporate strategy as a member of CHG’s executive team. In everything she does, Leslie focuses on leveraging creative thinking and strategy to grow the business and develop her teams.

Leslie is a proud Utah resident of more than 10 years, having moved west from her native Ohio where she graduated summa cum laude from Miami University in Oxford, Ohio, with a Bachelor of Science degree in finance and accounting. She has been named one of Utah Business magazine’s “40 under 40” and serves on the executive committee of the Women’s Leadership Institute, a nonprofit dedicated to elevating the stature of women’s leadership in Utah.

Virginia Solomon

Virginia has been actively involved in the Social Equity Initiative and also recently joined the Community Response Fund Committee. She has been a great asset to both committees with her participation and lens for diversity, equity and inclusion.

Virginia is a dog lover, mountain bike enthusiast, and art historian who works at the University of Utah in the Honors College. Their research and teaching involves questions of art, popular culture, and social justice, which are interests that align well with the mission and goals of the Community Foundation.

Virginia also has experience in grant writing and development, as well as organization management via their work with USA Cycling. In addition to working at the University of Utah, Virginia also coaches mountain biking.

Millicent Tracey

Millicent Tracey is an accomplished financial services product strategy executive, advisor, and board member with over 19 years of experience leading payments strategy. She has strong expertise in financial services technology, product management, and launching successful teams and programs that support strategic growth initiatives and create a competitive advantage.

While serving as Senior Vice President of Wells Fargo’s Payment APIs, Millicent launched Wells Fargo’s inaugural API Gateway in 2016. This channel allows wholesale customers and fintech partners to embed banking services into their digital environments. As one of the first banks to launch an ACH API, she influenced NACHA (National Automated Clearing House Association) to establish the Wells Fargo’s ACH API as the standard for all APIs within the banking industry. During her tenure, she scaled the Wells Fargo API Gateway to provide over 15 API services, processing 1.5 billion transactions in 2019 alone. In 2018, Wells Fargo was awarded Barlow Research Associates, INC’s Overall Most Innovative Award for the Wells Fargo Gateway APIs. Millicent also launched an innovative solution for the American Red Cross to electronically pay hurricane disaster victims in real-time. In addition, she owns the patent for Predicting & Making Payments via Preferred Payment Methods.

Primarily focused on customer-centric product management, in 2007, Millicent launched and led the Wells Fargo Customer Advisory Council program for eight years, meeting with over 700 business customers of all sizes and using their feedback to drive Wells Fargo’s payments product strategy and roadmap. Millicent was recognized inthe 2010 Wells Fargo Annual Report for efforts around listening to customers and launching the Wells Fargo Advisory Council program. Leveraging her background in payment solutions for customers and customer-driven product management, in 2014, she launched Wells Fargo’s inaugural Global Treasury Management Consulting team, increasing international sales revenue by 26% in the team’s first two years.

Millicent is currently a Board Member for Park Place Payments, an early-stage start-up that offers small businesses client-focused payments solutions using a female-only sales force. As a Board Member, she influences the organization’s scaling and expansion strategy. She is also a Board Advisor to BlytzPay, an early-stage start-up providing businesses with a platform to invoice and collect payments via text message. At BlytzPay, Millicent creates governance for their product development lifecycle and influences their product’s go- to-market strategy. She also continues to influence the API product strategy for NACHA, including leading the development of Phixius, a platform for securely exchanging payment-related information that leverages both APIs and blockchain to improve verification and trust in payment data.

Millicent is on the Development Committee of the Park City Community Foundation, assisting with various fund- raising initiatives as well as the innovation of their donor recognition program. She is also a member of the Mountain Town Music Board of Directors, chairing their Community Outreach committee and a member of theirFinance Committee.

Millicent earned a JD at Mitchell Hamline School of Law and a bachelor’s degree in Behavioral Science & Law from the University of Wisconsin-Madison. She has completed two years of the Harvard Business School YPO Executive Leadership Program and the Disruptive Strategy Program. She is a wife and mother to two daughters, who is also an avid skier, mountain biker, hiker, film lover, and CrossFitter.

Peter Vitulli

Peter Vitulli is operating partner at MTS Health Investors. Mr. Vitulli has over 35 years of experience within the consumer products and healthcare industries in both large corporations and entrepreneurial-stage companies. He served as President and CEO of DNA Diagnostics Center, the world’s largest provider of private DNA tests. Peter has served as President and CEO of Sciona, Inc., a pioneering personal genetics company offering customized health and wellness solutions and as President and CEO for Amerifit Nutrition, Inc., a nutritional supplement company focused on women’s health. Earlier in his career, Mr. Vitulli managed start-up enterprises for various investor groups and was a general manager of the $1 billion North American Gatorade business for the former Quaker Oats Company. He holds an MBA from New York University’s Leonard N. Stern School of Business and a BA from College of the Holy Cross.


Tribune investor could be pivotal

John W. Rogers Jr., the founder, chairman and chief investment officer of mutual fund company Ariel Capital Management, is an avowed admirer of investing superstar Warren E. Buffett, who once described his average holding period for a stock as “forever.”

Patience is the prime virtue at Ariel, whose company slogan is “slow and steady” and whose “deep-value” investing style involves seeking out-of-favor companies in out-of-favor industries, buying stock at a bargain price and holding on until the rest of the market figures it out. Rogers, 48, had patience drilled into him on the basketball court, as team captain at Princeton University under legendary coach Pete Carril, who took a highly disciplined, grind-it-out approach to the game.

“It is uncanny how his investing style mirrored Pete Carril’s offense,” said Alexander Wolff, a writer at Sports Illustrated who was a year ahead of Rogers at Princeton. He recalled that Rogers “had a campus-wide rep as a precocious stock picker” even then.

But patience has its limits, and Ariel’s patience has been tested by one of its largest holdings, Tribune Co., parent of the Los Angeles Times, the Chicago Tribune and other newspapers broadcast properties including KTLA-TV Channel 5 and the Chicago Cubs baseball franchise.

Tribune’s stock has lost nearly half its value since the 2000 acquisition of The Times’ former parent, Times Mirror Co. The anemic performance has helped drag down Ariel’s recent results, in turn causing some big Ariel investors to pull their money out. As of last week, the flagship Ariel Fund ranked 308th out of 321 funds in its peer group, with a one-year total return of 10.3%, as compared with a peer average of 17.03%, according to fund tracker Lipper Inc.

Although Tribune is by no means the worst laggard in his portfolio, Rogers may be in a unique position to do something about that investment.

Rogers’ office on the 29th floor of the lakefront Aon Center here is a five-minute walk from Tribune’s headquarters in the iconic Tribune Tower downtown. In his business and civic roles, the lifelong Chicagoan has ties with Tribune management and its board. Ariel also has more than a casual connection to David Geffen, one of three Los Angeles billionaires who has voiced an interest in buying The Times.

In a recent interview, Rogers acknowledged that he has been working behind the scenes to keep information flowing.

Tribune is under intense pressure to boost its stock price -- the same kind of pressure experienced by Knight Ridder Inc., which was the nation’s second-largest newspaper chain before it was sold and broken up this year. Shareholder discontent at Tribune burst into public view in June when the Chandler family of Los Angeles, which controls a nearly 20% stake and three of 11 seats on its board, chastised management for a “failed strategy” and called for aggressive action, including putting the company up for sale.

Tribune Chairman and Chief Executive Dennis J. FitzSimons and the board have since taken some conciliatory steps, including restructuring two Tribune-Chandler partnerships last month in a way that removed them as an impediment to more radical moves, such as a spinoff of the company’s 25 TV stations or the sale of The Times, the Cubs or other properties. The board also named a special committee of seven independent directors -- excluding FitzSimons and the three Chandler representatives -- to oversee management’s campaign to pump more life into the stock.

FitzSimons, however, has said he wants to devise strategies for the whole company before considering sales of individual assets, specifically The Times. People who know the members of the management team believe that they would be loath to part with The Times, the Cubs or cable TV network Superstation WGN. The Chandlers have said little since their public outburst in June, but a minimalist, stay-the-course approach probably wouldn’t satisfy them.

If Tribune’s destiny came down to a proxy vote, FitzSimons could count on the management-controlled McCormick Tribune Foundation, which owns about 11% of the company’s stock, the second-biggest stake after the Chandlers’.

But other big shareholders haven’t shown their hands, including Rogers, a talented card player who has competed in the World Series of Poker in Las Vegas.

Ariel holds 14.9 million shares, or 6%, of Tribune stock, just behind Baltimore-based T. Rowe Price (15.6 million shares) as the company’s biggest institutional owner. But where Tribune is concerned, Ariel is better connected.

For example, Ariel does its banking with Northern Trust Corp., whose chairman, William A. Osborn, heads the Tribune board’s special committee. Both Osborn and Rogers are active in the Chicago Urban League and in the Chicago Symphony Orchestra, of which Osborn is chairman and Rogers a life trustee.

As a director of McDonald’s Corp., Rogers serves with Enrique Hernandez Jr., chairman of Pasadena-based Inter-Con Security Systems Inc. and another member of the Tribune committee. A third committee member, former Quaker Oats Co. CEO Robert S. Morrison, sits with Rogers on the board of insurance giant Aon Corp.

Ariel’s connections don’t stop at the Tribune boardroom. Rogers’ protegee and a fellow Princeton alum, Ariel President Mellody L. Hobson, 37, is a director of DreamWorks Animation SKG Inc., along with Geffen, the studio’s co-founder. When Hobson visits Los Angeles, she sometimes stays at Geffen’s house.

Rogers called Hobson’s ties with Geffen “an interesting coincidence” but cautioned against reading too much into it.

“As a major shareholder in a company like Tribune, we get calls from private equity firms and wealthy individuals,” Rogers said. “It’s part of our job to engage in conversations.”

Although he shrugged off the notion that Ariel has been a conduit between Geffen or other interested parties and Tribune, Rogers said: “As we gain insight and information as to how people view the company, it’s important to bring those questions up” to management. “We might say, ‘Have you thought of this? Have you thought of that? Here’s what one person thinks such-and-such an asset is worth.’ ”

In its public statements to date, Ariel has sounded a pro-management theme.

Ariel Vice Chairman Charles K. Bobrinskoy, 47, who was a longtime investment banker at Salomon Bros. before joining Ariel, issued an approving statement last month when the board revamped the Chandler partnerships and created the special committee: “Ariel has continuously expressed confidence that the strong board and management of Tribune would take steps to realize the intrinsic value of the company.”

Bobrinskoy, who grew up with Rogers in the city’s Hyde Park section and worked with him as a peanut vendor at White Sox games, said several months ago that Tribune could be worth as much as $46 a share. The company’s shares closed Friday at $32.31, down 60 cents.

Today, with Tribune potentially facing an auction, Ariel has backed away from naming a target price. Rogers said only that the stock “is selling at a significant discount.”

Though he has been circumspect about prescribing how to achieve maximum value, Rogers departs from FitzSimons by focusing on the assets that could be sold individually.

“Look at Food Network and CareerBuilder and the Cubs,” he said. “There’s a robust interest in individual entities.”

CareerBuilder.com, 42.5% owned by Tribune, has emerged as the leading Internet job-search site and the most coveted of the company’s digital properties. The Cubs, though barely profitable and lackluster on the field, could command $500 million in a sale, some analysts estimate.

The Cubs and The Times exemplify “trophy properties” that might attract community-spirited or ego-driven buyers who would pay more than what the usual cash-flow analysis might imply.

“Tribune has more trophies than most companies,” Rogers said.

Ariel has seldom turned confrontational with its portfolio companies. It was more in character for Rogers to declare himself “extremely disappointed” last August when Career Education Corp., one of Ariel’s worst-performing stocks and the subject of a federal investigation, came out with subpar quarterly earnings that again bashed it on Wall Street.

“One of the things we discuss with our own board is how activist to be,” Rogers said. Because of Ariel’s “very constructive, positive dialogue” with FitzSimons and his management team, he has not felt “any inclination to be negative.”

“I don’t think he’s there to rock the boat or upset management,” Jeff Tjornehoj, a senior research analyst at Lipper, said of Rogers. “If he thought they were heading in a really wrong direction, he’d just get out.”


Former Quaker Oats Chairman Gets More Responsibility in Pepsi Shuffle

PepsiCo Inc. said it is reorganizing some business units to integrate Quaker Oats Co., in a structure that expands the role of the chairman of the recently acquired food and beverage maker.

Robert Morrison, Quaker's chairman, chief executive and president, will assume oversight of PepsiCo's Tropicana juice unit while remaining in Chicago and continuing to oversee most of Quaker's businesses in North America. Production of other PepsiCo juice and juice-based products, such as its Dole and SoBe lines, will be consolidated and put under his watch.

Oversight of Quaker's international businesses will be transferred to other PepsiCo units, while Quaker snacks, such as grain and cereal bars, will become part of a new convenience-food unit within PepsiCo's Frito-Lay North American division.

The reorganization at the Purchase, N.Y., food and beverage company suggests that Mr. Morrison, who is now also a PepsiCo vice chairman, will play an even more active role in running the newly expanded company than had been expected. Credited with engineering a major turnaround of Quaker Oats, Mr. Morrison, 59 years old, had pledged when the deal with PepsiCo was announced in December to remain with the combined company, retaining responsibility for the Quaker businesses for 18 months.

But spokesmen for both PepsiCo and Quaker said his added responsibilities fit with PepsiCo's original plans to integrate businesses with similar production and distribution. Combining Tropicana with the Quaker businesses will allow PepsiCo to maximize efficiency by forming one sales organization for those units and using Quaker's extensive distribution system to more quickly expand availability of Tropicana products, they said.


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The Kellogg's granola with apricot and pumpkin seeds was apparently found to have the equivalent of 499.9 ppb – 312.4 per cent higher than the EWG's benchmark.

Quaker's microwaveable oats had 464.23 ppb – 290.1 per cent higher, and Weetabix's Oatibix contained 318.85 ppb – 199.2 per cent higher.

THE GLYPHOSATE SAFETY SAGA

Glyphosate is a herbicide used to kill weeds which was first registered for use in the US in 1974.

It is marketed either as a salt or an amber-colored liquid with no smell.

Monsanto markets glyphosate as part of the pesticide Roundup.

Several studies found that high doses administered to laboratory animals caused cancer, although the evidence is 'limited' when it comes to humans.

In March 2015, the World Health Organizatrion ranked glyphosate a Group 2a carcinogen, a substance that probably causes cancer in people.

In 2017, California added glyphosate to its proposition 65 list, which requires Roundup to carry a warning label if sold in California.

Monsanto has vehemently denied that its product causes cancer and says and more than 800 studies that have established its safety.

Yet more than 4,000 plaintiffs have filed lawsuits - 800 over the past year - claiming Monsanto made them or members of their family sick.

In the testing, done by the Health Research Institute, glyphosate concentrations are measured in nanograms per gram, which are equal to parts per billion.

'I was extremely alarmed at the results and parents should be warned,' Dr Mason told campaign website Beyond GM.

Dr Mason worked for decades as an NHS anaesthetist and was assistant editor of the medical journal, Anaesthesia.

Dr Alexis Temkin, a toxicologist at the EWG who worked on the report, says finding the chemical in cereals is disconcerting.

'The report shows that breakfast cereals are not a place for pesticides linked to cancer,' Dr Temkin told Daily Mail Online.

'Just because something is legal doesn't mean it's safe or that it provides that extra level of protection for children.

'What we show here is that there are detectable levels in common foods that children exposed to every day. Over a long period of time, that can be dangerous.'

The UK does not grow genetically modified crops to feed to humans, but the US does, and the practise has led to a rise in the use of glyphosate.

The chemical is, however, sprayed on picked crops around the world to help dry them out, and is used as a weedkiller by landscapers.

Gardener Dewayne Johnson, 46, from California, successfully sued Monsanto, which makes weedkiller Roundup for $78million (£60m) after claiming their product gave him terminal cancer.

A jury decided it was the glyphosate in the weedkiller which had left him with non-Hodgkin's lymphoma.

Weetabix declined to comment – Kellogg's and Quaker did not respond to requests.


Outubro

The intimidating St. Louis Cardinals ace struck out 3,117 hitters during his Hall of Fame career, currently putting him at 14th all-time. He was nearly unbeatable in the postseason, leading the Cardinals to two World Series titles in the 1960s.

The rock ‘n’ roll star offered up joyful solos that defined the best-known songs of his band, Van Halen. Rolling Stone magazine put him at No. 8 on its 2015 list of the 100 Greatest Guitarists. He died of cancer.

The South Dakota native represented Oregon’s 4th Congressional District in the 1970s and ’80s. He advocated for environmental protections for wildlife in the Pacific Northwest.

The pitcher starred for the New York Yankees during a period of dominance for the franchise he was a member of six World Series championship teams. He won the Cy Young Award in 1961.

The second baseman twice won the National League Most Valuable Player Award. Morgan helped lead the Cincinnati Reds to back-to-back World Series titles in 1975-76.

The actress appeared in classic 1940s and ’50s movies, including “Gunfight at the O.K. Corral.” She made four movies with future U.S. president Ronald Reagan.

Known as “The Amazing Randi,” the illusionist and MacArthur “genius” grant recipient became a determined foe of paranormal quackery. He appeared on Johnny Carson’s “Tonight Show” many times and wrote the 1980 book “Flim Flam! The Truth About Unicorns, Parapsychology and Other Delusions.”

The singer-songwriter was born in New York but became identified with the Texas outlaw movement in country music. He wrote the song “Mr. Bojangles,” made popular by the Nitty Gritty Dirt Band, Sammy Davis Jr. and Bob Dylan.

The Emmy-winning dancer and choreographer served as a movement model for Snow White for the Disney animated classic “Snow White and the Seven Dwarfs.” She and her husband Gower Champion became the foremost dance team of the Golden Age of Television.

Dr. Leonard Laster Oregonian

The former U.S. assistant surgeon general led Oregon Health & Science University during an important period of growth in the late 1970s and early ’80s. He later served as chancellor of the University of Massachusetts Medical School.

An active player in the 1950s Beat movement in Greenwich Village, the Brooklyn native’s erotic autobiographical novel “Memoirs of a Beatnik” became an underground classic. Di Prima went on to become San Francisco’s poet laureate.

The Texas musician wrote hit songs for Willie Nelson, Waylon Jennings and Kris Kristofferson. He had a small acting role in Robert Duvall’s 1997 movie “The Apostle.”

Matthew Choi, right, and his mother

The University of Oregon graduate and his mother operated the award-winning Choi’s Kimchi, which became popular at Portland Farmers Market before going national. He was fatally stabbed by an intruder in his Southeast Portland apartment.

Sean Connery and Michael Caine in "The Man Who Would Be King."

The Scottish actor originated the role of James Bond, playing Ian Fleming’s suave secret agent in seven movies. He branched out in the 1970s with ambitious films like “The Man Who Would Be King.” Sir Sean won a best supporting actor Oscar for his performance in 1987′s “The Untouchables.”

The feminist sex educator taught women the art of self-pleasure and hosted consciousness-raising groups at the height of the women’s-liberation movement of the 1970s. She coined the mantra: “Better orgasms, better world.”


Robert D. Stuart Jr., Former Quaker Oats CEO, Has Died - Recipes

POLITICAL ACTION COMMITTEE

NomeOcupaçãoNascimentoMorteConhecido por
Gil Amelio CEO of Apple, 1996-97
Carol A. Anderson New Century Investors
Lawrence Bathgate GOP activist
Stuart Bernstein US Ambassador to Denmark, 2001-05
Bruce Bialosky Accountant, GOP activist
Herman Cain Godfather's Pizza
John T. Chambers CEO of Cisco
Leonard S. Coleman, Jr. President of MLB National League, 1994-99
Lewis W. Coleman President, Dreamworks Animation SKG
Eddie DeBartolo, Jr. Former owner, San Francisco 49ers
John Doerr Silicon Valley venture capitalist
Raul J. Fernandez Founder of Proxicom
Sam Fox US Ambassador to Belgium
Bruce S. Gelb US Ambassador to Belgium, 1991-93
Reed Hastings Founder and CEO of Netflix
Jeffrey O. Henley Chairman of Oracle
Glen A. Holden US Ambassador to Jamaica, 1989-93
Lamar Hunt Founder of the American Football League
Jerry J. Jasinowski National Association of Manufacturers
Paul Tudor Jones Bilionário
Sheldon Kamins Blum Frank & Kamins
Robert H. Krieble Loctite Corporation
E. Floyd Kvamme Partner, Kleiner Perkins
R. Kirk Landon American Bankers Insurance Group
Donald L. Lucas Venture Capitalist
Stephen J. Luczo CEO of Seagate, 1998-2004
Fred Malek Thayer Capital Partners
Richard D. McCormick CEO of US West, 1992-98
William P. McCormick US Ambassador to New Zealand
Andrew J. McKenna Owner of Schwarz Paper
Scott McNealy Co-Founder of Sun Microsystems
Thomas G. Pownall CEO of Martin-Marietta, 1982-88
Joe Robert CEO of J.E. Robert Companies
Alan D. Schwartz President of Bear Stearns
Shawn H. Smeallie Lobbyist, American Continental Group
William D. Smithburg CEO of Quaker Oats, 1981-97
Alex Spanos A.G. Spanos Companies
David Stockman Ronald Reagan's chief economist
Myles Tanenbaum Real Estate developer
Donald Trump The Donald
Fred S. Zeidman GOP activist

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